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            您所在位置:首页 关于慧眼 广纳英才 人才管理

            人才战略

            慧眼坚信人才是企业发展的动力,员工是助力企业腾飞的羽翼,企业是员工展示自我的舞台,员工与企业唇齿相依、共同发展。我们倡导的人才观如下:

            • 以人为本,广纳英才

            • 能者授权,功者受禄

            • 公平竞争,优胜劣汰

            • 事业育人,平台留人

            慧眼的管理原则:

            • 从关注事,到关注人

            • 从经营业务,到经营人心

            • 从自己做,到带人做

            • 从自己强,到大家强

            最终达成目标化,项目化,知识化管理。

            职业发展

            慧眼科技坚持以人为本、共同发展的理念,努力建设利于员工发展规划体系,发挥员工个人潜能, 实现个人价值,为广大员工提供了广泛的发展空间。

            薪酬福利

            薪酬:

            公司理解薪资待遇对员工的重要性,经不断完善,建立了有回报的工资体系,并结合绩效考核每年进行相应的调薪,以保证薪酬对外的竞争力及对内的激励性。

            福利:

            社保:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,重大疾病补助
            假期:双休,公假,年休假,有薪病假,婚嫁,丧假等国家规定享有假日
            后勤:通勤车,工作服配发
            保?。航】堤寮?,公司内部药物医疗箱
            纪念活动:年会,季度会,篮球协会,羽毛球协会,登山协会活动
            优秀员工旅游奖:公司为优秀员工提供年度旅游
            专业培训:公司重视优秀员工及管理人员培养,不定期组织各种形式的培训或学习成长活动

            广州:020-81611690
            深圳:0755-23772566
            上海:021-59750832
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